安徽柳工起重机有限公司——AI视觉检测工程师
安徽柳工起重机有限公司在蚌埠放出了一个AI视觉检测工程师的岗位，招聘信息经BOSS直聘平台认证发布。工作地点在蚌埠，学历要求本科，月薪12-20K。从职位名称判断，这个岗位要做的事情，是用计算机视觉和深度学习技术给起重机这类重型装备的生产制造环节做智能化质检，比如焊缝缺陷识别、零部件装配合规性判断。企业没有把具体工作内容写得很细，但按行业里通行的做法，大概率会涉及图像采集方案设计、模型训练与调优、检测算法部署以及产线集成优化这些环节。
任职要求上，本科是硬杠杠，计算机科学、自动化、机械电子或相关专业背景会更有优势。企业一般期望候选人会Python或C++编程，熟悉OpenCV、PyTorch、TensorFlow这类主流框架，对YOLO、ResNet等经典视觉模型有所了解。有些企业还会考察候选人对工业相机、光源选型以及边缘计算设备的实操经验。薪资方面，12-20K在蚌埠当地属于中上水平，柳工是大型上市公司，五险一金、项目奖金、带薪年假这些福利相对完善。从长远看，工程机械行业正在加速智能化转型，有工业视觉落地经验的人在长三角地区比较抢手，这个岗位积累下来的技术栈以后可以平滑迁移到汽车、3C电子等薪资更高的行业，职业发展空间不小。
蚌埠本地还有几家企业也在招类似的AI岗位，比如：
- 蚌埠凯盛工程（AI缺陷检测工程师）：本科，10-18K，做玻璃产线表面瑕疵检测，要求熟悉TensorRT部署；
- 安徽昊方机电（机器视觉工程师）：本科，8-15K，负责汽车零部件尺寸测量与定位引导，需要掌握Halcon或VisionPro。
蚌埠AI岗位市场趋势
翻看近期的招聘数据，蚌埠的AI岗位供给正在从单一的软件算法往“AI+制造”的复合场景走。柳工、凯盛这类传统重工和新材料企业开始批量增设视觉检测、预测性维护等岗位，薪资大多落在10-20K区间。本地新兴的智能传感与机器人企业也有一定需求释放，不过总量还是比合肥、南京等省会城市少。企业在招人时越来越看重候选人的项目落地能力，而不是单纯看发了多少论文。对求职者来说，掌握工业相机选型、模型轻量化部署这类实操技能，在本地市场上会更有竞争力。