中国电信安庆分公司——AI算法工程师

中国电信安庆分公司近期在智联招聘上线了一个AI算法工程师岗位，学历要求本科，月薪10-18K，工作地点在安庆，发布日期为2026年11月2日。从招聘页面看，该岗位归属技术条线，具体职责描述以智联招聘上的原始信息为准，这里不代为推测。有意向的求职者可以直接去平台搜索企业名称查看完整岗位说明，投递前留意任职资格里的技术栈要求是否与自己的项目经历对得上。

薪资方面，10-18K在安庆本地技术岗位中属于中上区间，跨度较大，实际定薪通常与工作年限、项目经验和面试表现挂钩。中国电信作为基础电信运营商，在云网融合、政企数字化项目上有持续投入，算法岗的工作内容大概率围绕业务场景落地展开，比如数据处理、模型调优一类。发展路径上，运营商的AI岗位偏向工程落地与行业应用，适合希望留在安庆长期发展、又不想脱离技术主线的人。

学历门槛写的是本科，专业方向招聘页未详细展开，按行业惯例，计算机、数学、统计学、电子信息类背景比较常见。求职者准备简历时，建议把做过的模型项目、使用的框架、上线效果写清楚，运营商技术岗面试往往看重实际问题解决能力。

同城同类岗位方面，安庆本地AI相关招聘不算密集，可参考的相似机会有：安庆某工业互联网服务企业在招机器学习工程师，要求本科，薪资8-15K；另一家本地软件企业招聘算法开发岗，薪资9-14K，同样面向本科学历。两个岗位均可在智联招聘、BOSS直聘上检索到，具体信息以平台实时发布为准。

安庆AI岗位市场趋势

从近期招聘平台的信息看，安庆的AI岗位主要集中在运营商、工业互联网和本地软件服务企业，岗位数量不多，但需求方向比较明确：以工程落地和行业应用为主，纯研究型岗位少见。薪资区间多在8-18K，本科学历是主流门槛，对硕士的要求并不普遍。对求职者来说，本地机会有限，竞争相对集中，掌握一门主流深度学习框架、有可展示的项目经验，会比单纯刷理论题更有优势。返乡就业的技术人员可以重点关注运营商和制造业数字化相关的招聘动态。