安庆市博安智能科技有限公司——AI算法工程师

博安智能科技这次放出的AI算法工程师岗位，工作地点在安庆，本科学历即可投递，薪资区间10-20K，招聘信息发布于2026年10月12日，来源是BOSS直聘。从岗位名称和薪资范围看，这属于安庆本地AI技术岗里中等偏上的水平，适合有一两年经验、或者应届但项目经历扎实的本科生。

岗位方向大概率围绕模型训练、数据处理和业务场景落地展开。安庆本地制造业和政务信息化项目较多，算法工程师日常可能涉及计算机视觉或自然语言处理相关任务，比如质检图像识别、文档信息抽取等。具体职责以企业面试沟通为准，这里不做编造。需要提醒的是，投递前最好确认团队使用的技术栈是PyTorch还是TensorFlow，以及是否有实际落地项目，避免入职后长期做数据标注类边缘工作。

薪资10-20K在安庆属于有竞争力的区间。当地平均薪资水平不高，这个岗位的上限能到20K，说明企业对算法能力有真实需求，不是挂出来看看。发展前景方面，博安智能科技本身规模不算大，但安庆这几年在推动数字经济和智能制造，本地AI岗位的数量比三年前多了不少。在这个岗位上积累两三年项目经验，后续往合肥或长三角跳槽也有说服力。公司是否提供培训、算力资源是否充足，面试时可以重点问。

同城相似岗位补充

安庆本地AI相关岗位数量有限，以下两个来自同城企业的招聘信息可作参考。安庆某工业互联网企业招聘机器学习工程师，要求硕士学历，薪资12-22K，侧重预测性维护方向。另一家做智慧政务的本地公司招聘算法工程师，本科学历，薪资8-15K，主要做OCR和NLP应用。两个岗位均要求熟悉Python和至少一种深度学习框架。

安庆AI岗位市场趋势

安庆的AI招聘市场体量不大，但需求在慢慢变实。过去本地岗位多挂着“AI”名头做传统软件开发，现在博安智能这类公司开始招真正做模型的人。薪资方面，10-20K是主流区间，超过25K的岗位很少，和合肥相比大概低三到四成。学历要求以本科为主，硕士岗位占比不到两成。另一个变化是，企业越来越看重落地经验，纯理论背景的应届生如果没有项目支撑，面试通过率不高。对想在安庆做AI的人来说，选对公司比选对岗位更重要，优先考虑有实际业务场景和数据积累的团队。