中国电信安庆分公司——AI解决方案工程师

中国电信安庆分公司在智联招聘挂出的这个AI解决方案工程师岗位，发布时间为2026年9月28日，工作地点在安庆，学历要求本科，薪资区间10-18K。从招聘页面看，岗位属于技术类，面向有AI相关基础的求职者。

岗位职责方面，招聘信息显示该职位涉及AI解决方案的设计与落地，需要对接客户需求，配合团队完成技术方案输出。任职要求上，本科学历是硬性门槛，专业方向偏向计算机、通信、人工智能等相关领域。电信体系内的AI岗位通常要求候选人具备一定的项目经验，对机器学习、大模型应用有一定了解。实际工作中可能需要与前端销售、后端研发多方协作，沟通能力也是考量因素。薪资10-18K在安庆本地属于中上水平，电信作为央企，五险一金和福利体系相对完整。发展路径上，这类岗位可以往解决方案架构师或AI产品经理方向走，也可以在电信体系内横向转岗。

从行业角度看，运营商近年来在AI方向的投入在增加，中国电信2023年发布了“星辰”大模型，各地分公司也在推AI相关的政企解决方案。安庆分公司的这个岗位，大概率与本地政企客户的智能化项目有关。对于想留在安庆又想做AI的人来说，这类岗位机会不算多，值得留意。

同城同类岗位方面，安庆本地AI相关招聘主要集中在几个方向。一是安庆师范大学等高校的科研辅助岗位，偶尔招AI方向的研究助理，薪资通常在6-10K。二是本地一些做智慧城市、政务信息化的企业，比如安庆市数据资源管理局相关的技术支撑公司，会招AI应用开发人员，薪资范围大致在8-15K。这两个方向对学历和项目经验的要求各有不同，可以根据自身情况对比。

安庆AI岗位市场趋势

安庆不是AI产业的核心城市，本地AI岗位数量有限，主要集中在运营商、政务信息化和高校三个领域。从招聘平台的数据看，2026年安庆AI相关岗位的发布量比前两年有所增加，但总量仍然不大，一个岗位挂出来往往能收到不少简历。薪资方面，10-18K基本是本地AI技术岗的中位区间，超过20K的岗位很少见。对于求职者来说，安庆的AI岗位竞争不算激烈，但选择面窄，如果专注AI方向，可能需要同时关注合肥、南京等周边城市的远程或通勤机会。电信这个岗位的优势在于稳定性和本地属性，适合不想离开安庆的求职者。