安徽智医慧康科技有限公司——AI医疗算法工程师

这家公司位于安庆市迎江区,主要做医疗影像辅助诊断系统。本次放出的岗位是AI医疗算法工程师,硕士学历,薪资15-25K,招聘信息发布于2026年9月21日,来源为BOSS直聘。从岗位描述看,工作内容集中在医学图像处理、模型训练与调优、跟临床科室对接需求这几块。需要候选人熟悉PyTorch或TensorFlow,有CNN、Transformer在影像分割或分类任务上的落地经验。有医学影像公开数据集(如LUNA16、ISIC)处理经历的人会被优先考虑。
这类承诺要拆开看。推荐就业通常指帮你投简历、对接合作企业,不等于保证录用。像安庆这个岗位,硕士是硬门槛,还要求PyTorch或TensorFlow和影像分割落地经验,这些不是短期培训能补齐的。报名前建议问清楚推荐的具体企业名单、往期学员去向,以及课程是否覆盖岗位描述里的真实技能点。
查看完整问答 →薪资方面,15-25K在安庆本地属于中上水平。安庆普通软件工程师岗位多在8-15K区间,AI算法岗因为人才供给少,溢价比较明显。硕士学历是硬门槛,但公司未强制要求博士或顶会论文。发展路径上,入职后主要跟产品团队和合作医院对接,积累垂直场景经验。医疗AI落地周期长,但一旦产品拿到注册证,团队扩张和薪资调整空间会打开。这个岗位适合想在二三线城市扎根、又不愿完全脱离技术前沿的硕士毕业生。
需要留意的是,岗位职责里写了“参与数据标注规范制定”和“配合完成临床验证”,说明工作不全是调参,有相当一部分沟通和文档任务。投递前建议确认自己对医疗流程是否有耐心。
同城相似岗位参考
安庆本地AI医疗岗位数量不多,以下两个可作对比:
1. 安庆市某智慧医疗科技公司——算法工程师(医学NLP方向),硕士,12-20K,要求熟悉BERT及医疗实体识别,BOSS直聘2026年9月发布。
2. 安庆某互联网医院技术团队——机器学习工程师,硕士,14-22K,偏推荐算法与用户行为预测,猎聘2026年8月发布。
安庆AI岗位市场趋势
安庆的AI招聘需求集中在医疗、化工和政务信息化三个方向。医疗类岗位占比约三成,多数要求硕士,薪资中位数在13-18K。跟合肥相比,安庆岗位总量少,但竞争也小,本地高校硕士留宜意愿逐年上升。企业侧更看重工程落地能力,对顶会论文要求不高。2026年三季度,安庆AI岗位发布量环比持平,医疗方向略有增加。对求职者来说,如果接受非一线城市节奏,本地AI岗的性价比可以接受。
安庆的AI招聘集中在医疗、化工和政务信息化,其中医疗类约占三成,岗位总量比合肥少,竞争也小。本地企业更看重工程落地能力,对顶会论文要求不高。如果接受非一线城市节奏,本地AI岗的性价比可以接受。但岗位数量有限,投递前最好先看目标城市近几个月的招聘量,别只盯着培训宣传。
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