安徽安簧机械股份有限公司——智能制造AI算法工程师
安徽安簧机械股份有限公司在安庆本地制造业里算得上老牌企业，主营汽车零部件和精密机械加工。这次放出的智能制造AI算法工程师岗位，挂在安庆，薪资开到12-20K，本科就能投。从前程无忧的招聘页面看，企业希望找的是能把算法落地到产线的人，不是纯做研究的。
岗位职责集中在几个方向：产线视觉检测的算法优化、设备预测性维护的数据建模、生产排程的智能调度。要求本科以上，熟悉Python和主流深度学习框架，对传统机器学习算法也要有底子。企业更看重候选人有没有接触过工业场景——比如做过缺陷检测、懂一点PLC通讯或者MES系统接口，这些是加分项。薪资12-20K在安庆属于中上水平，考虑到当地房价和消费，这个数能过得比较舒服。企业给五险一金，项目奖金另算，内部有导师带教机制，新人进去不至于摸黑走路。
发展前景上，安簧这几年在推进数字化车间改造，政府那边有制造业数字化转型的补贴政策，企业投入意愿是实的。算法岗在这类企业里属于技术核心，做得好能往技术总监或者智能制造项目负责人方向走。安庆不像一线城市那样算法岗位扎堆，但好处是竞争小、稳定性高，一个萝卜一个坑，做出成绩容易露脸。
安庆本地还有两家企业也在招类似岗位，可以对比看看：
1. 安庆中船柴油机有限公司——工业AI应用工程师，本科，10-18K，偏设备故障诊断和能耗优化，要求懂信号处理，前程无忧可查。
2. 安庆恒昌机械制造有限公司——机器视觉算法工程师，本科，10-15K，做产品外观检测，要求熟悉Halcon或OpenCV，BOSS直聘有挂。
这三家的岗位共性都是传统制造企业转型招人，不要求发过顶会论文，更看重动手能力和对产线的理解。如果你有工厂实习经历或者做过实际项目，面试时拿出来讲，比空谈算法模型管用得多。
安庆AI岗位市场趋势
安庆的AI岗位盘子不大，但增量明显。2025年安庆市出台过《制造业智能化改造和数字化转型行动计划》，明确要推动规上工业企业数字化改造全覆盖。政策导向下，本地机械、化工、纺织类企业开始设AI相关岗位，薪资普遍在10-20K区间，比传统工程师岗位高出一截。
岗位类型集中在两块：一是机器视觉，用在质检和安防；二是数据分析和预测维护，用在设备管理和能耗控制。纯算法研究岗很少，基本都是“算法+工程”的复合型要求。对求职者来说，会调模型是基础，懂一点工业现场知识（比如传感器数据格式、工业协议）才是拉开差距的地方。
目前安庆本地AI人才供给还是偏紧的，高校和培训机构输出量不大，企业招人经常要去合肥或者南京捞人。本地求职者如果技能匹配，议价空间其实不小。长期看，随着安庆承接长三角产业转移项目增多，这类岗位需求还会往上走。